Genom att satsa på Personlig Träning kan ditt gym nå flera fördelar:

  • Det blir enklare, snabbare och mer effektivt för dina medlemmar att nå sina mål.
  • Du stärker ditt varumärke och ses mer som en källa för expertis.
  • Möjligheten ges till att öppna upp en ny inkomstkälla som kan generera en vinst.

Men helt enkelt är det definitivt inte att dra igång en PT satsning, en stor fråga är att hitta ett svar på är vilken anställningsform du skall erbjuda dina framtida Personliga Tränare?

Idag hittar vi olika former som exempelvis:

  • Pt:n jobbar som egen och hyr in sig med en fast månadshyra
  • Pt:n jobbar som egen företagare och hyr in sig med en hyra per levererad timme
  • Pt:n är anställd per timme med fast lön
  • Pt:n är anställd per timme med fast lön + provision
  • Pt:n får en fast heltidsanställning med månadslön
  • Pt:n får en fast heltidsanställning med månadslön + provision

Att heltidsanställa en Personlig Tränare som har fokus på att sälja individuella PT-timmar är inget att rekommendera om du gör följande beräkning:
Debiterbara veckor: En PT kan maximalt debitera 42 veckor på ett år eftersom egen semester, kundernas semester, sommar och högtider gör att det försvinner 10 veckor.

Antal klienter:
INGEN PT orkar att ta mer än 30 klienter per vecka och övrig tid måste de dricka kaffe, sälja, följa upp klienter och sköta sin admin (och då får vi hoppas att PT:n inte blir sjuk). Med andra ord kan du max få ut 30 timmar/vecka * 42 veckor = 1 260 debiterbara timmar per år. Sen kan du dra bort minst 10-12 % eftersom de aldrig är fullbokade i 42 veckor plus att det blir avbokningar då deras kunder blir tvungna att jobba över eller barnen får mässlingen osv, kvar är ca 1 100 debiterbara timmar (och då är det riktigt högt räknat).

Intäkter:
Skall en PT få sålt 1 100 timmar per år MÅSTE hon/han vara prisvärd, det innebär en snittdebitering på max 550 kr per timme som minus moms är 520 kr * 1 100 timmar = 570 000 kr per år.

Kostnad lön:
En ambitiös och duktig PT vill minst tjäna ca 28 000 kr per månad i lön, plus sociala + semesterersättning = Kostnad 480 000 kr per år BARA i lön.

Kostnad övrigt:
Sen behöver du förse din PT med mobiltelefon, dator, kontorsyta, coachning från chef, fortbildningar, inköp av PT utrustning, hyra för ytan där PT:n genomförs, all marknadsföring, trycksaker mm mm. Kostnad här är svår att beräkna men som en schablon kan du utgå ifrån ca 10% av lönen dvs. 50 000 kr per år.

Summering:
I ovan uträkning har du maximala årliga intäkter på 570 000 kr och utgifter på 530 000 kr. Med andra ord - att ha din Personliga Tränare heltidsanställd är ett ytterst riskabelt ekonomiskt projekt.

Rate this item
(0 votes)
Björn Johansson

Björn Johansson är nu inne på sitt 30:e verksamhetsår inom branschen för träning och hälsa.
Björn är en före detta VM-deltagare, landslagsman och Svensk Mästare inom friidrott. Genom idrotten fick han stipendium som möjliggjorde 5 års studier på the University of Texas at Austin till "exercise physiologist".
Efter utbildningen flyttade Björn tillbaks till Sverige och har under sin karriär startat, ägt och varit operativt verksam i ett flertal företag.
De senaste 19 åren har Björn haft full fokus att som "lönsamhetskonsult" arbeta med kommersiella gym inom område som management, marknadsföring, försäljning och kundtrohet.
Björns idéer, verktyg och system har inspirerat och implementerats på över 400 olika gym runt om i Norden. Han är också en uppskattad föreläsare med uppdrag såväl i Norden som i England, Tyskland och Portugal.

Den här e-postadressen skyddas mot spambots. Du måste tillåta JavaScript för att se den.

Om oss

Om oss
GymBusiness.se är Sveriges ledande B2B plattform för dig som vill driva ett framgångsrikt gym

gymb logo

© 2020 GymBusiness All Rights Reserved. Designed By Aitellit AB